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景观设计师职业状态的调查结果大揭秘

2024-01-10

  景观设计师职业状态的调查结果大揭秘感谢各位同行朋友的填写问卷,经过3个月的问卷调查,收到有效问卷45份,我将整理后的结果统计和公布如下。

  本活动由个人发起,完全公益,旨在为从业者发声,为广大学生更加清晰认识行业,做好自己的职业生涯规划开云网址·(中国)官方网站。调查结果为广大网友匿名投票,观点仅代表作者本人观点。

  本次调研参与人群的年龄段从22岁至40岁之间,其中22岁至30岁的人数最多,达到47%,从业经历在1-5年之间。可以说明大量从业者尚不足30岁,也或者是这部分人群中有大量知乎的使用者。

  本次调研参与人群中男性占比为40%,女性占比为60%开云网址·(中国)官方网站,说明在本行业中,女性从业者人数更多。这与各高校的实际招生情况和实际工作情况相吻合。

  本次调研参与人群中本科学历占比为67%,约三分之二,硕士研究生比例占33%,约三分之一。全部参与调查人员均为本科以上学历,其中三分之一为硕士。可以看出来本行业的从业人员,在学历上高于社会平均水平。

  本次调研参与人群中有80%的同行曾从事过乙方设计师的职业,20%从事过甲方设计师的职业,也就是说,大部分设计师还是以乙方设计师为多。

  本次调研参与人群中有93%的同行认为日常工作加班严重,7%的人认为加班不严重,较平淡。根据基础数据,认为加班不严重的为中小型设计事务所的老板,由于项目惨淡,于去年公司解散。

  所以,不得不正视的一个问题是,行业的常规状态即存在加班严重的问题,一旦加班不严重,则意味着项目量不足,企业面临倒闭。

  本次调研参与人群中有80%的同行认为景观设计行业薪资收入性价比极低,20%的人认为薪酬收入满足,但以透支身体健康为代价。

  虽然各行各业都在诟病自己的行业存在性价比低的问题,但不得不直视的是,我们行业的大部分从业者都持此观点,个别的薪水满意也是建立在透支健康的基础上的。这个现象,与事实相符,亟待引起重视。

  可以看到,本次调研参与人群中有53%的同行认为项目落地能够带来职业生涯中的成就感,6%的人认为获得奖项时有成就感,13%的人认为拿到设计费时有成就感,最可怕的是,仍有28%的人的职业生涯中认为完全没有获得过成就感。

  分析以上数据,获得奖项的设计师终是少数开云网址·(中国)官方网站,大部分设计师的成就感来自于自己设计的项目落地,但有41%的设计师其实对此无感。

  本次调研参与人群中有27%的同行认为最令人崩溃的事件是改图,20%的人认为是加班,20%的人认为应付各种推诿扯皮,20%的人认为收不回设计费,13%的人认为由于缺少项目导致公司解散。

  本次调研参与人群中有61%的同行认为未来发展的目标是转行,13%的人希望将来去甲方,13%的人认为自由职业或成为设计事务所合伙人是自己职业生涯的归途,尚有13%的人处于迷茫。

  不得不正视这个现实,“转行”成为一个赫然于眼前的大大的关键词,我们的高等教育,培养多年,拥有多年工作经验的设计师,居然认为自己的未来职业发展目标,是转行。当老师和上岸成为最为热门的关键词。

  本次调研参与人群中有47%的同行认为职业发展最大的阻力是看不到前景。20%的人认为最大的阻力是加班造成的身体健康导致职业不可持续,20%的人认为行业本身就是最大的问题,还有13%的人认为工作环境导致视野局限。

  本次调研参与人群中有67%的同行认为在未来,自己会放弃做景观设计师,理由主要因为:工资太低、社会地位低下、工作与生活不可兼顾、压力大、身体消耗干不动、用爱发电发不动等。有33%的同行认为在未来自己不会放弃做景观设计师,理由如下:热爱、已经坚持多年、痛并热爱、一生所爱。

  这个结果让我忍不住唏嘘感叹:原来留下的理由只有一个,那就是热爱。在如此艰辛的行业状态下,低工资、狂加班、缺少社会地位和话语权,仍能坚持下来的理由竟是一生所爱。致敬我的同行们,这份热忱、这份设计师的情怀和理想,令人感慨。

  本次调研参与人群中有87%的同行认为景观设计师转行有成功的案例,这些案例包括教师、UI设计师、互联网等,7%的人认为身边没有见到,还有6%的人表示不知道。

  本次调研参与人群中有100%的同行认为工作以后,与在学校读书时相比,对这个行业认知有所改变,这个数据出奇的统一。大多数人认为在学校里认为专业是白月光,自己可以改变世界。出来工作以后,大家认为行业是服务业,工作改变了自己。

  本次调研参与人群中有93%的同行给后辈扔出来的只有两个字“快跑”,还有7%的同行没有给出建议。

  希望本条调查结果,可以对高考填报志愿的同学和家长有所帮助,毕竟师兄师姐在这个问题给出的建议高度一致,要相信群众的眼睛是雪亮的。

  本次调研参与人群中有三分之二的同行认为市场上就业形势不乐观,三分之一的同行认为乐观。高端稀缺人才在就业市场上还是普遍乐观的。

  本次调研参与人群中有78%的同行对行业未来发展前景并不看好,认为行业会越来越艰难,是黑夜行业,会逐渐消失或被取代。26%的人对未来前景看好,认为做更高质量、更精品的项目是可以生存和发展下去的。

  本次调研参与人群中有30%的同行认为未来的发展在于设计结合人工智能上,除此之外,想法五花八门。根据调研结果来看,其实大部分人并不知道行业未来的发展在哪。即使知道可能与高科技与人工智能搭边,但仍很难操作,因为这属于人工智能专业的范畴,并不属于我们景观设计的范畴。

  很懒惰地拖到了好几个月,终于整理完大家的答案,竟让我感慨万千。心酸、无奈、大大的加班两个字,以及语重心长的一句“快跑!”对于行业前景的迷茫和悲观情绪,在2022年的经济大环境下,尤其增加了一层戏剧色彩。

  是对专业的热爱与痴狂,是对现实的无奈与疲惫,是师长的谆谆教诲,是我辈为之奋斗的青春。就算终有一天,我们终将转行,就算终有一天,少数人或还坚持心中的热爱,我们也曾一路走过,或哭过或笑过,或消极失望过、或洋洋得意过。